Heb jij altijd al de regie willen voeren over online succes? Word jij enthousiast van het schakelen tussen strategie, marketing en technologie? En ben je iemand die klanten écht verder helpt in plaats van alleen maar taken afvinkt?

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Performance Manager. Iemand die het leuk vindt om aan de voorkant te adviseren, achter de schermen de boel te laten draaien en uiteindelijk te zorgen voor groei, conversies en tevreden klanten. Geen dag is hetzelfde, en jouw werk heeft direct impact.

Wat ga je doen?

Als Performance manager ben jij de spin in het web tussen marketing, creatie, techniek en de klant. Je vertaalt klantambities naar concrete plannen, stuurt teams aan en bewaakt de resultaten.

– Je voert intakegesprekken met nieuwe klanten en achterhaalt wat écht belangrijk voor ze is: omzet, leads, merkbekendheid? Jij stelt de juiste vragen.
– Je bepaalt samen met specialisten de juiste marketingmix (denk aan SEA, social ads, SEO, conversie-optimalisatie) en vertaalt dat naar een heldere roadmap.
– Je bewaakt de voortgang, planning en budget van meerdere projecten tegelijk. Altijd met het doel: maximale performance.
– Je schakelt dagelijks met designers, developers en marketeers om campagnes en landingspagina’s te realiseren die wél converteren.
– Je rapporteert aan klanten over resultaten, trends en optimalisaties. Geen wollige taal, maar heldere inzichten en actiepunten.
– Je signaleert kansen en risico’s vroegtijdig en komt zelf met oplossingen. Jij laat anderen niet wachten.
– Je werkt met moderne tools voor projectmanagement, analytics en marketingautomatisering en bent vertrouwd Google Analytics, Looker Studio, Asana/Trello en AI-tools.

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven professional die én strategisch kan meedenken én gewoon lekker aan de slag gaat. Je krijgt energie van klantcontact en het behalen van doelen. Je bent gestructureerd, proactief en houdt van een informele, maar ambitieuze werksfeer.

– Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in marketing, communicatie, bedrijfskunde of een technische richting.
– Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol,
– Je bent communicatief sterk in het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
– Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te maken.
– Je werkt gestructureerd, kunt prioriteiten stellen en behoudt overzicht, ook bij meerdere projecten tegelijk.

Wat bieden ze?

Werken voor onze opdrachtgever betekent dat je onderdeel wordt van een informeel, ambitieus en positief team. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen met talentvolle en behulpzame collega’s werk je aan prachtige merken, regionaal en landelijk.

– Een uitstekend basissalaris tot € 6.000 per maand, met een zeer mooie performance based bonsusstructuur.
– Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: een opleidingsbudget, maandelijkse kennissessies en persoonlijke begeleiding. Jouw groei staat centraal.
– Flexibele werktijden en hybride werken.
– Een goede thuiswerkvergoeding, zodat je werkplek thuis ook goed is geregeld.
– Veel eigenaarschap en korte lijnen– ideeën worden gezien en gewaardeerd. Jij bepaalt mee hoe dingen beter kunnen.
– Werken voor toonaangevende merken en hen écht helpen groeien.
– Een informele, gezellige werksfeer met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Borrels, teamuitjes en successen vieren we samen.
– Laptop en eventueel andere benodigde middelen worden uiteraard door de zaak verzorgd.

Kortom: een veelzijdige, dynamische rol voor iemand die klaar is om performance te leveren en klanten naar een hoger niveau te tillen.

Hoe solliciteer je?

Ben jij enthousiast geworden voor de functie van Performance Manager en kun je niet wachten om hier aan de slag te gaan? Tof! Solliciteer dan snel via onderstaande knop.